직원들의 파업이 진행되기 전날 저녁, 액티비전 블리자드 지도진은 지난 주 DFEH 소송에 대한 해로운 대응에 사과하는 입장문을 발표했습니다. 수 천명의 직원들이 서명한 공개 성명문 같은 저희의 목소리가 지도진의 태도를 바꾼 것은 기쁜 일이지만, 이러한 답은 아직까지도 직원들이 우려하고 있는 핵심 문제를 다루지 못하고 있습니다.
액티비전 블리자드의 답변은 다음과 같은 내용을 다루지
않았습니다:
- 모든 직원들의 강제 중재 조항 제거
- 고용 및 승진 정책에 대한 직원 참여
- 질적 보장을 위한 급여 투명성의 필요성
- 인사과 및 기타 회사 프로세스를 감사할 제 3자를 직원들이 선택할 권한
오늘의 파업은 이가 지도진이 그저 무시하고 넘어갈 수 잇는 일회성 이벤트가 아님을 보여줄 것입니다. 우리는 다시 침묵하지 않을 것이며, 이 상황으로 이끈 동일한 과정만으로 가라앉지 않을 것입니다.
이는 모든 직원들, 특히 여성, 유색인종 여성과 트랜스젠더 여성, 논바이너리 및 그 외 소외된 이들을 위한 더 나은 노동 조건을 찾고자 하는 지속적인 운동의 시작일 뿐입니다.
우리는 위에 열거된 사항에 대한 리더십의 즉각적인 응답과 행동에 대한 약속을 기대하며, 모든 직원을 위해 더 개선된 액티비전 블리자드를 만들어갈 방법에 대한 건설적인 대화를 나눌 수 있기를 기대합니다.
오늘, 우리는 변화를 위해 나섭니다. 내일, 그리고 그 이후엔, 우리가 그 변화가 될 것입니다.
